Шарттуу мисал: аткаруучу даяр жөндөөлөрдү көрсөтүп, этапты жабат. Команда иштей баштайт, бирок кесиптеш алмашканда жооптууну ким өзгөртөрүн эч ким билбейт. Баскычтар ордунда, кадимки жагдай кайра жеке кат алышуу аркылуу чечилет.
Аяктаган этап эмнени билдирерин алдын ала аныктаган ыңгайлуу. «Баары түбөлүк идеалдуу» эмес, макулдашылган чектеги конкреттүү иш натыйжасы. Ошондо текшерүү таасирлердин талашына айланбайт.
Убада кылынган натыйжага кайтыңыз
Этапка кирген сценарийлерди жана иштетүүгө макулдашылган өзгөчө жагдайларды тизмелеңиз. Ар бирине башталышын, катышуучуларын жана күтүлгөн натыйжасын көрсөтүңүз. Жаңы каалоону өзүнчө жазыңыз: ал азыркы текшерүүнүн предметин байкалбай өзгөртпөсүн.
Сыноо маалыматы менен толук жолдон өтүүнү сураңыз. Түзүлгөн талаа же жөндөлгөн роботту көрсөтүү менен чектелбеңиз: керектүү натыйжа кийинки катышуучуга чындап жеткенин текшериңиз.
Кадимки колдонуучуну текшериңиз
Аракеттерди системада иштей турган ролдордун укуктары менен кайталаңыз. Администратордун жеткиликтүүлүгү кызматкер укугунун жетишсиздигин жашырышы мүмкүн. Керек эмес жерде ашыкча маалымат ачылбаганын өзүнчө текшериңиз.
Команданын өкүлү сценарийди өз алдынча аткарсын. Ар кадамга киргизүү адисинин жардамы керек болсо, эмне жетишпегенин тактаңыз: окутуу, колдонмо же жөндөөнү өзгөртүү. Текшерүүнү «баарына түшүнүктүүбү?» деген суроого түшүрбөңүз.
Казакстандагы команда үчүн керектүү тилдерди, түзмөктөрдү жана иш сааттарын текшериңиз. Кызматкер тапшырманы телефондон кабыл алса, анын сценарийи текшерүүгө катышышы керек.
Эскертүү менен чечимди жазыңыз
Эскертүүгө күтүлгөн жана чыныгы жүрүм-турумду, мисалды жана жооптуу тарапты жазыңыз. Ишке тоскоолдуктарды келечектеги жакшыртуулардан ажыратыңыз. Өлчөмдү талкуунун катуулугу менен эмес, процесс ээси менен макулдашыңыз.
Битрикс24тө материалдарды, талкууну жана текшерүүнүн натыйжасын тапшырмада сактаса болот. Натыйжа менен иштөө жана коюучунун текшерүүсү расмий колдонмодо сүрөттөлгөн. Командага керектүү жөндөөлөрдү конкреттүү порталда текшериңиз. Жабылган тапшырманын өзү сценарий өткөнүн далилдебейт.
Оңдогондон кийин таасир эткен жолду жана байланышкан аракеттерди кайталаңыз. Так эмне текшерилгенин, эмне ачык калганын жазыңыз.
Кийинки ишти өткөрүңүз
Компания ичинде процесс ээсин дайындаңыз. Жөндөөлөрдүн сүрөттөмөсүн, маселе менен кайрылуу тартибин жана тышкы көз карандылыктарды сактаңыз: тиркемелер, интеграциялар жана жооптуу тараптар. Колдоо шарттары менен функция жеткиликтүүлүгүн өзүнчө ырастоо керек.
Колдонмону ким жаңыртарын жана кийинки өзгөртүү чечимин ким кабыл аларын аныктаңыз. Болбосо этаптын бүтүшү «мунун кандай жөндөлгөнүн так билген» адамды жамаат болуп издөөнүн башына айланат.
QQDev Битрикс24 киргизет. Киргизүү бетинде текшерилүүчү натыйжасы жана командага түшүнүктүү өткөрүлүшү бар этапты талкууласаңыз болот. Бир сүйлөмдөн баштаңыз: иш аяктагандан кийин кызматкерлер кайсы аракетти ишенимдүү аткарышы керек?